Configuración Inicial
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- Configuración de los Parámetros Globales de PlanillasLos parámetros globales para el módulo de planillas son los que definen cómo se van a clasificar los movimientos de planillas en el módul...
- Grupos de PlanillasEstos grupos se utilizan para la integración de las planillas con el proceso de pagos en cuentas por pagar y con los estados financieros.
- Definición de los Tipos de Deducciones al EmpleadoLas deducciones se refieren a cualquier retención que se le vaya a realizar al empleado y que se tenga que pagar posteriormente, ya sea a...
- Definición de los Tipos de Obligaciones PatronalesLas obligaciones son las cargas laborales que aporta el patrono y que debe entregar a una institución u asociación. Las obligaciones que ...
- Definición de los Beneficios de los EmpleadosLos beneficios se refieren a aportaciones adicionales aparte del salario y la carga patronal que el patrono, ya sea desea aportar o debe ...
- Definición de las Tablas de ImpuestoLas tablas de impuestos se relacionan con las retenciones de impuestos a los empleados que debe hacer el patrón para pagarlas al estado.
- Cómo actualizar los porcentajes de deducciones, obligaciones patronales y otros parámetros en PlanillasCuando se hacen ajustes en los porcentajes o montos a nivel de gobierno, debes hacer los ajustes en la configuración de tu planilla.
- Definir los Beneficios de los EmpleadosSon aquellos montos que se pagan adicional al salario normal. Un ejemplo de un beneficios es, por ejemplo, el aguinalo o el treceavo mes.
- Definir las Tablas de ImpuestosEstablece cálculos escalonados que se utilizan, por ejemplo, para el cálculo de impuestos que se deben retener al empleado.
- Definir las Obligaciones PatronalesLas obligaciones patronales son aquellos montos que debe pagar el patrono o empleador, por cada empleado en su planilla.
- Definir las Deducciones al EmpleadoLas deducciones al empleado son las retenciones que aplica el patrono en la fuente. Esto puede ser desde seguros hasta ahorros del emplea...