Configuración Inicial
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Configuración de los Parámetros Globales de PlanillasLos parámetros globales para el módulo de planillas son los que definen cómo se van a clasificar los movimientos de planillas en el módul...
Grupos de PlanillasEstos grupos se utilizan para la integración de las planillas con el proceso de pagos en cuentas por pagar y con los estados financieros.
Definición de los Tipos de Deducciones al EmpleadoLas deducciones se refieren a cualquier retención que se le vaya a realizar al empleado y que se tenga que pagar posteriormente, ya sea a...
Definición de los Tipos de Obligaciones PatronalesLas obligaciones son las cargas laborales que aporta el patrono y que debe entregar a una institución u asociación. Las obligaciones que ...
Definición de los Beneficios de los EmpleadosLos beneficios se refieren a aportaciones adicionales aparte del salario y la carga patronal que el patrono, ya sea desea aportar o debe ...
Definición de las Tablas de ImpuestoLas tablas de impuestos se relacionan con las retenciones de impuestos a los empleados que debe hacer el patrón para pagarlas al estado.
Cómo actualizar los porcentajes de deducciones, obligaciones patronales y otros parámetros en PlanillasCuando se hacen ajustes en los porcentajes o montos a nivel de gobierno, debes hacer los ajustes en la configuración de tu planilla.
Definir los Beneficios de los EmpleadosSon aquellos montos que se pagan adicional al salario normal. Un ejemplo de un beneficios es, por ejemplo, el aguinalo o el treceavo mes.
Definir las Tablas de ImpuestosEstablece cálculos escalonados que se utilizan, por ejemplo, para el cálculo de impuestos que se deben retener al empleado.
Definir las Obligaciones PatronalesLas obligaciones patronales son aquellos montos que debe pagar el patrono o empleador, por cada empleado en su planilla.
Definir las Deducciones al EmpleadoLas deducciones al empleado son las retenciones que aplica el patrono en la fuente. Esto puede ser desde seguros hasta ahorros del emplea...